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El consejo de Glenwood Springs vota para continuar la búsqueda de administrador de la ciudad

El ayuntamiento tomó una decisión final esta mañana para continuar con la búsqueda del administrador de la ciudad.

“Hablaré en nombre de la mayoría del consejo de que encontrar el candidato adecuado y un candidato que pueda ocupar ese puesto es lo más importante en este momento,” dijo el alcalde Jonathan Godes. “Estamos decepcionados de no haber encontrado a nadie en esta primera ronda. Esperamos que la segunda ronda produzca a alguien.”

La concejal Shelley Kaup propuso votar para continuar, al igual que el resto del concejo, excepto el concejal Tony Hershey, quien se sintió desanimado por la cantidad de fondos y tiempo dedicado a la búsqueda original.



“Tuvimos que tomarnos un tiempo libre y hemos pasado horas en esto,” dijo. “¿Es así como la comunidad quiere que pase mi tiempo gobernando, simplemente haciendo todo este proceso nuevamente sin ninguna razón? No tiene sentido.”

Abrió la reunión especial del consejo de la mañana sobre el administrador de la ciudad que hizo una moción para dos de los candidatos, que no fueron secundados. Primero hizo una moción para John Craig y luego para Jenn Ooton.



“Es el dinero de los contribuyentes, y este dinero del fondo general podría destinarse a otra cosa, como arreglar nuestras calles y nuestra infraestructura y los transformadores que explotan y cosas así,” dijo Hershey. “Simplemente creo que es una pérdida de dinero cuando lo esperamos, y tenemos algunas buenas personas.”

La ciudad presupuestó $22.500 para pagar a la empresa contratada KRW Associates para realizar la búsqueda, y Godes dijo que se gastaron $21.000 en la búsqueda durante la reunión especial de la mañana del 21 de septiembre.

Él y el alcalde interino Charlie Willman, junto con el resto del consejo, hablaron sobre realizar una segunda búsqueda y ofrecer un salario más alto. El consejo dijo que ha visto a otras comunidades y piensa que recibirá un grupo de candidatos mejores si ofrecen un salario más alto y otros beneficios.

Pronto habrá una sesión ejecutiva para que el consejo discuta los cambios salariales para continuar con la búsqueda de gerentes. Los rangos de salario para el puesto de trabajo inicial estaban entre $190.000 y $210.000.

“El próximo jueves tendremos una sesión ejecutiva donde hablaremos sobre nuestra contratación, cómo lo haremos y cómo avanzaremos con el consultor,” dijo Godes. “Estábamos buscando una combinación de experiencia, educación y ajuste que, aunque todos los candidatos mostraran algo de esto en algún aspecto, no encontramos ningún candidato que encajara muy bien en Glenwood Springs en este momento.”

Vail y Frisco realizaron recientemente sus propias búsquedas de administradores de la ciudad y tenían grandes grupos de candidatos para elegir, pero también se les pidió que aumentaran el salario para los puestos y ofrecieran viviendas.

Más al oeste, Grand Junction aumentó recientemente el salario de su administrador municipal a $237.550, mientras que al administrador municipal de Rifle, que fue contratado hace un año, se le ofreció un salario anual de $145 000. El salario del administrador de la ciudad de Rifle podría estar sujeto a cambios con una lista de trabajos que se publicó hace una semana, sin una lista de números de salario, pero en su lugar se publicó “altamente competitivo con un generoso paquete de beneficios.”

“Solo quiero agradecer a todos los candidatos. Creo que teníamos un grupo de solicitantes muy calificados y mucha gente excelente,” dijo la concejal Shelley Kaup. “Estamos buscando a la persona adecuada para la ciudad y, en este momento, con todo lo que tenemos en marcha y para liderar nuestra organización, creo que es un proceso realmente importante, y es importante tomarse un tiempo para encontrar a alguien con quien todos nos sintamos cómodos. Entonces, gracias a todos.”

Traducción de Edgar Barrantes


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