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El consejo escolar de Roaring Fork discute pruebas y vacunas para el personal

Los miembros del consejo escolar del distrito de Roaring Fork discutieron los protocolos nuevos de COVID-19 para la mayoría de la reunión de la noche del miércoles. Estos protocolos empezaron después de las vacaciones de invierno e incluyeron un periodo de cuarentena más corto para maestros que recibieron un resultado negativo.

El consejo escolar también habló del prospecto para la disponibilidad de vacunas para maestros, y una actualización en el plan del distrito para aprendizaje virtual para escuelas en Glenwood Springs, Carbondale y Basalt.

La primera reunión del consejo escolar del año nuevo también fue la primera bajo la dirección de la presidente nueva del consejo, Natalie Torres.



El superintendente de las escuelas de Roaring Fork, Rob Stein, proveyó actualizaciones realizadas durante vacaciones, incluido un periodo de cuarentena más corto para maestros, estudiantes y el personal que pueden haber estado expuesto al virus.

Por la dirección de funcionarios de salud pública, ahora el periodo es para 10 días, en vez de 14, para estudiantes, y para maestros podía ser tan corto como siete días.



“Si miembros del personal querían regresar después de siete días ellos podían hacerse la prueba, y con la confirmación de una prueba fiable y negativa ellos podrían regresar después de siete días,” Stein dijo. “…Lo que estamos tratando de priorizar es mantener el aprendizaje en persona.”

Hay un programa voluntario que empieza el martes para RFSD maestros y el personal donde ellos podrían recibir una prueba rápida de COVID una vez por semana. El jueves fue el último día para inscribirse si empleados quieren empezar las pruebas tan pronto como la semana próxima.

La decisión de proveer pruebas rápidas solamente para el personal, en vez de la inclusión de estudiantes, tuvo la influencia de la orientación de autoridades de salud pública local.

“Esta foto en tiempo no es suficiente para garantizar que no tienes la enfermedad, pero es suficiente para miembros de la comunidad a relajarse sus comportamientos. Pues, no queremos crear un sentido de seguridad falso que socava los esfuerzos hemos hecho…,” Stein dijo.

Ya que las pruebas rápidas tienen un 40% probabilidad de resultados negativos falsos, es importante que no cambie su comportamiento después del hecho. Esto significa la continuación de distancia social de otros, lavarse a fondo sus manos y llevar una máscara, Stein agregó.

El distrito fue ofrecido la oportunidad a participar en los ensayos de una prueba rápida nueva donde el primer mes sería gratis. Sin embargo, Stein dijo que el distrito sería acusado con una cantidad desconocida después del primer 30 días. Esto fue causa de preocupación, él dijo.

“Pienso que vamos a mirar y aprender y continuaremos a ver si debemos hacer un plan exhaustivo, pero no sería para martes,” Stein dijo.

Las logísticas de las pruebas de los estudiantes – cómo administrar la prueba, a donde las datos completas y los residuos biológicos serían enviadas y como asegurare todos personas hacen las torundas en una manera correcta (un otro causa grande de resultados negativos falsos) todavía necesita más discusión y la toma de decisiones por el distrito.

En una nota más positiva, los educadores del frente fueron agregados al fin de la fase 1 para la implementación de la vacuna de COVID-19. Aunque, continuaré esperando varias semanas antes si la vacuna está disponible para grupos de trabajo específicos localmente.

Stein dijo que considerar a todo el personal de escuela será esencial, y que fue posible para trabajadores que no están en el frente, como los mecánicos del autobús, serán necesitados en el frente y manejar una ruta del autobús.

“Vaya mira. Hay un rayo de esperanza y algo de sol en el horizonte, así que es emocionante escuchar esto,” Torres dijo. “Lo dar todo es algo que esperamos con impaciencia.”

Stein también dio una actualización en los cuatro estudiantes que tuvieron los síntomas que causaron la escuela secundaria de Roaring Fork en Carbondale a cancelar lo aprendido en persona por un día más temprano esta semana. No encontró ninguna similitudes entre los estudiantes, como si ellos estaban en las mismas partes del edificio o si algunos compartieron una clase juntos. Hasta el momento la causa de su enfermedad sigue siendo desconocida, aunque a ellos se les pidió que hicieran una prueba de COVID.

La razón principal para cerrar la escuela el día próximo fue para hacer un proceso de desinfección y limpieza profunda. Un consultor ambiental vendrá para realizar una investigación a fondo, pero Stein dijo que el tiempo del giro para el consultor llegar a la escuela no debe ser muy rápido.

“Tuvimos el cuerpo de bomberos, tuvimos otros consultores locales mirando nuestros sistemas de HVAC y nuestro peligros ambientales potenciales. Estábamos sospechosos de que fuera un problema con la calidad del aire … desafortunadamente, no pudimos precisar la causa,” Stein dijo.

El miembro del consejo Jasmin Ramirez preguntó sobre la distribución de la comida a estudiantes necesitados.

El Director de Operaciones Jeff Gatlin confirmó que el horario fue ajustado a los miércoles y los viernes en vez de los miércoles y los sábados. Antes de las vacaciones de invierno, el programa estaba distribuido aproximadamente 7,000 platos cada semana. Este semana pasada, la participación fue más baja de lo habitual pero Gatlin dijo que la causa fue probablemente debido al cambio en el horario.

“Movimos nuestra distribución de los paquetes de comida a los miércoles y los viernes … esto es algo que el equipo de servicios de comida ha trabajando muy duro para comunicar,” Gatlin dijo.

jpeterson@postindependent.com


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