El Distrito Escolar Roaring Fork y la Junta de Servicios Educativos Cooperativos del Río Colorado (BOCES, por sus siglas en inglés) continúan avanzando en la preparación de los estudiantes de posgrado para que tengan éxito en las carreras del mundo real a través del programa Caminos Educativos a Carreras de Innovación (EPIC, por sus siglas en inglés) y el programa Carrera y Educación Técnica (CTE, por sus siglas en inglés).

Ambos programas, diseñados para presentar oportunidades capaces de brindarles a los futuros trabajadores habilidades valiosas y movilidad ascendente a lo largo de sus carreras en la escuela secundaria, se han asociado recientemente para establecer aún más el crecimiento y el potencial futuro de los dos planes.

El director ejecutivo de Coventure, Mike Lowe, quien ha trabajado para establecer aún más el programa EPIC, dice que el potencial de CTE sigue creciendo.

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“El primer año, tuvimos alrededor de 50 niños en el programa y creo que una docena entró en lo que yo llamo la vía de pasantías,” dijo Lowe. “Este año, en realidad tenemos más de 307 niños en el programa y 32 de esos niños están en el camino de la pasantía.”

Apenas en su segundo año como programa, EPIC ya ha tenido éxito en ayudar a los niños a iniciar sus carreras sin tener que pasar por las responsabilidades financieras de asistir a la universidad.

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“Hay niños en este valle que no planean ir a la universidad, por una razón u otra,” dijo Lowe. “Este programa les brinda a los niños la oportunidad de obtener una ventaja al principio de sus carreras, de modo que cuando decidan qué quieren hacer con su futuro, puedan estar completamente preparados y saber qué esperar.”

Al asociarse con varias empresas para brindarles a los niños inscritos en el programa las herramientas necesarias para aprender, la oportunidad continúa siendo todo mientras los adolescentes continúan navegando por lo que les espera después de la graduación.

Una empresa que continúa trabajando con EPIC, brindando a los interesados la oportunidad de obtener un aprendizaje práctico, Bighorn Toyota en Glenwood Springs, ha aceptado a un grupo de personas inscritas en el programa.

“Tenemos siete niños que realizaron una pasantía en Toyota y cinco de esos niños están en camino de conseguir trabajos después de graduarse,” dijo Lowe. “Es bastante asombroso ver que nuestras asociaciones realmente conducen a oportunidades para los niños inscritos en nuestro programa.”

Al asociarse con Roaring Fork Schools para brindarles a los estudiantes los créditos y la flexibilidad para participar en el programa EPIC, el distrito escolar continúa avanzando en la expansión de las oportunidades de EPIC y CTE para sus hijos. El facilitador de integración de tecnología, Ben Bohmfalk, quien ha estado al frente de las oportunidades de CTE dentro de RFSD, conoce la importancia de expandir las oportunidades de CTE.

“Hoy CTE implica alinear directamente los cursos de la escuela secundaria con oportunidades de alto crecimiento y salarios altos en nuestras comunidades para conectar a los estudiantes con carreras prometedoras,” dijo Bohmfalk en un comunicado de prensa.

Mientras las escuelas de Roaring Fork continúan expandiendo su programa CTE, la asociación de EPIC ha permitido que los estudiantes participen en muchos proyectos únicos.

“Tenemos muchos proyectos que se ofrecen a través del programa,” dijo Ken Haptonstall, director ejecutivo de Colorado River BOCES. “Obviamente, ofrecemos construcción y cosas por el estilo, pero también tenemos simulación de vuelo, aviación y reparación de automóviles, e incluso podemos enseñar a los niños a conducir niveladoras, lo que creo que es muy bueno.”

Con RFSD y BOCES trabajando juntos con el mismo objetivo en mente, los programas EPIC y CTE buscarán continuar brindando a los estudiantes todas las herramientas necesarias para adquirir experiencia y conocimiento en diferentes campos.

“Dentro del distrito obviamente estamos enfocados en enseñar a los estudiantes y brindarles los servicios que necesitan,” dijo Bohmfalk al Post Independent. “BOCES y el programa EPIC han sido de gran ayuda y excelentes socios para ayudarnos a brindar a nuestros estudiantes esos servicios y conectar a nuestros niños con empleadores en los que tienen la oportunidad de buscar puestos de aprendizaje.”

Según Bohmfalk, RFSD y BOCES buscarán expandir aún más el programa CTE y EPIC en todo el valle, afirmando que probablemente buscarán lanzar un proceso más detallado a finales de este verano.

Traducción por Edgar Barrantes. Puedes contactar a Taylor Cramer, reportero del Post Independent, al 970-384-9108 o escribir a tcramer@postindependent.com