Jordan DeCrow tenía apenas 3 semanas de vida cuando conoció por primera vez a Craig Denney. Ahora, menos de 30 años después, y tras seis años bajo su tutela, esta graduada de la promoción del 2015 de lGlenwood Springs High School (GSHS) está lista para tomar las riendas de su alma mater.

Tras 34 años de dedicación al Distrito Escolar de Roaring Fork (RFSD, por sus siglas en inglés), el veterano maestro y administrador, Craig Denney, anunció que se jubilará al finalizar el año escolar 2025-26.

Denney afirmó que no solo ha llegado su momento de pasar la página, sino que DeCrow es también la persona idónea para sucederlo en el cargo.

“Ella está lista. Ha sido una experiencia maravillosa; sencillamente no habríamos podido encontrar a una persona mejor para tomar el relevo,” comentó Denney. “Jordan posee una habilidad especial para asimilar una enorme cantidad de información y organizarla de manera rápida y precisa. Lo que más me complace de Jordan es su forma de tratar a las personas. Proviene de una familia local con profundas raíces en la zona y, dada su calidad humana, realmente no habríamos podido encontrar a nadie mejor.”

Nacida y criada en el Valle de Roaring Fork, DeCrow es una exalumna de la GSHS perteneciente a la tercera generación de su familia en graduarse allí, y sabe perfectamente lo que implica entrenar equipos deportivos juveniles y trabajar en el ámbito educativo. Su madre, Sandy DeCrow, ejerció como maestra y administradora en el RFSD durante más de 20 años y entrenó al equipo de voleibol de los “Demons.”

Desde muy joven, Jordan fue testigo directo de lo que significa formar parte de esta comunidad y asegura que no se imagina viviendo en ningún otro lugar.

“Soy residente de Glenwood de tercera generación, y este es exactamente el lugar donde quiero estar,” afirmó. “Es, sin duda, un escenario de ensueño; una experiencia que cierra un ciclo vital y hace realidad un sueño largamente anhelado. Mi abuelo se graduó aquí; mis padres son ambos exalumnos de Glenwood, al igual que todos mis hermanos y primos. Además, las personas con las que trabajo actualmente fueron, en su momento, mis directores académicos y deportivos.”

“Esta escuela me brindó muchísimas oportunidades; siento que recibí muchísimo de ella,” continuó DeCrow. “Por eso, me entusiasma enormemente poder retribuir a la cultura y a la comunidad que me vio crecer.” 

DeCrow jugó baloncesto en la División III en el Luther College, en Iowa, antes de regresar a Glenwood Springs tras graduarse en el 2019. Siendo ya entrenadora asistente del equipo femenino de baloncesto de los Demons, fue contratada como directora atlética asistente en enero del 2020, apenas seis semanas antes del inicio de la pandemia de COVID-19. En el 2024, fue nombrada entrenadora principal después de que Rhonda Moser dejara el cargo, y ha logrado llevar al equipo a las eliminatorias por dos años consecutivos.

DeCrow comentó que la pandemia transformó su primer año en el puesto en una especie de pasantía; esto se debió, por un lado, a que nadie sabía qué hacer y, por otro, a que le brindó el tiempo necesario para estudiar las complejidades inherentes a su función.

“En cierto modo, se sintió como una pasantía,” afirmó. “Llevaba aquí probablemente unas seis semanas cuando estalló la pandemia, así que mi experiencia inicial en el trabajo superó con creces cualquier cosa que alguien hubiera previsto o esperado. Durante ese periodo obtuve mi maestría en administración deportiva, lo cual me dio tiempo para estudiar a fondo la CHSAA (la asociación atlética escolar,por sus siglas en inglés), sus reglamentos y el funcionamiento interno del puesto antes de tener que desempeñarlo plenamente.”

DeCrow señaló que, además de haber tenido tiempo para estudiar el entorno antes de sumergirse de lleno en él, el hecho de haber aprendido en un ambiente de apoyo y rodeada de expertos ha sido, con gran diferencia, el factor más ventajoso para su desarrollo profesional.

“Tener la oportunidad de aprender en este entorno, en un departamento atlético tan prestigioso,  ha resultado mucho más beneficioso que cualquier formación académica o clase que hubiera podido recibir,” aseguró DeCrow. “Me siento sumamente agradecida y afortunada por estas oportunidades, y me entusiasma enormemente la idea de preservar y dar continuidad a las tradiciones de la GSHS.”

“Durante la pandemia de COVID, perdimos de alguna manera ciertas dinámicas y actividades que solían tener lugar en la escuela y que, desde entonces, han dejado de realizarse,” prosiguió. “Me hace mucha ilusión reactivar esas iniciativas y seguir fortaleciendo nuestra cultura institucional, dado que el panorama ha cambiado por completo. Para mí, es de vital importancia recuperar el dinamismo, las tradiciones y la identidad cultural del ámbito deportivo de Glenwood.”

Denney afirmó que DeCrow cuenta con su plena confianza, al igual que con la de la administración escolar. Incluso bromeó diciendo que, de haberse quedado en el cargo demasiado tiempo, ella habría terminado buscando otras oportunidades profesionales en otro lugar.

“Cuando ella llegó hace seis años y, con el tiempo, se dio cuenta de que esto era precisamente a lo que quería dedicarse, comprendí que debía dar un paso al costado; de lo contrario, ella habría acabado marchándose a otro sitio,” comentó entre risas. “Realmente ha sido una combinación maravillosa, y no podría haber pedido una mejor asistente. Para ser honesto, durante el último año, más o menos, Jordan ha sido quien ha llevado las riendas del lugar de todos modos.”

Denney comentó que, tras 34 años dedicados a la educación, no hay nada que atesore más que ver a la comunidad evolucionar a lo largo de tres décadas.

“Lo más gratificante para mí es ver pasar a los chicos por estas instalaciones,” dijo. “La primera vez que conocí a Jordan fue en lo que hoy es nuestro gimnasio auxiliar, cuando ella tenía apenas tres semanas de vida. No podría haberme sentido más feliz cuando Jordan asumió el puesto de asistente hace seis años. Siempre les decía a mis alumnos en el aula: “Busquen un trabajo que les permita decir: ‘Hoy tengo la oportunidad de ir a trabajar,’ y no: ‘Hoy tengo la obligación de ir a trabajar.'” Hay una gran diferencia entre esa “oportunidad” y esa “obligación,” y, poco a poco, a lo largo de los últimos años, me he dado cuenta de que ha llegado mi momento.”

DeCrow comentó que, tras seis años como primera oficial, le entusiasma capitanear el barco, aunque las aguas que se avecinan estén envueltas en niebla, ya que la falta de uniformidad hace que las cosas resulten interesantes.

“A menudo no existe un precedente para lo que está ocurriendo,” afirmó. “Creo que, después de seis años trabajando aquí, comprendo que suceden muchas cosas para las que simplemente no es posible prepararse; sin embargo, me entusiasma comenzar a navegar por ese tipo de aguas inexploradas.”